自身建设
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  • 区委组织部开展“党员主题活动日”活动 2017-05-10 点击:2690
  •     5月5日,区委组织机关党支部组织全体党员开展了内容丰富的“党员主题活动日”活动。 活动中,全体党员重温入党誓词,集中交纳党费,诵读了《中国共产党党章》部分章节,组织学习了《准则》《条例》,组织传达了《全区第十八个党风廉政建设宣传教育月活动方案》等文件精神,同时讨论了《忏悔录》等。...[查看全文]
  • 提升政治站位 树立“四种意识” 打造过硬队伍 ——东宝区组工干部学习贯彻十八届六中全会精神 2017-05-10 点击:2605
  •     3月3日下午,东宝区委组织部开展组工干部学习贯彻党的十八届六中全会精神培训会暨月度工作例会。各乡镇街道、东宝工业园组织委员,部机关全体干部职工参加会议。区委常委、区委组织部部长王俊同志出席会议并讲话。 会议传达学习了省市主要领导在党的十八届六中全会精神培训班上的讲话精神。 会议指...[查看全文]
  • 区委常委、组织部部长王俊同志在月度工作例会上强调:组工干部要养成谋划早、行动快、效率高的工作习惯 2015-03-05 点击:8321
  •     3月4日上午,区委组织部召开月度工作例会,各乡镇街道、东宝工业园组织委员,部机关全体干部职工及跟班学习人员参加了会议。区委常委、组织部部长王俊同志出席会议并提要求。 会上,乡镇街道、东宝工业园组织委员、部机关科室负责人汇报了2月工作完成情况和3月工作安排。根据工作汇报,参会人员现...[查看全文]
  • 区委组织部工作人员手册 2014-10-12 点击:11461
  •     一、机关干部行为守则组织部门工作人员行为规范(一)政治坚定,服务大局。坚定理想信念,增强忧患意识,勇于担当责任,主动为党分忧。(二)思想解放,求实创新。开阔眼界思路,增强战略思维,研究探索规律,敢于攻坚克难。(三)公道正派,选贤任能。坚持德才兼备,注重以德为先,科学评价干部,民主...[查看全文]
  • 关于印发《全区“万名干部进万村洁万家”活动考评方案》的通知 2013-04-01 点击:9244
  •     各乡镇、泉口街办,区直各单位: 经区“三万”活动领导小组研究同意,现将《全区“万名干部进万村洁万家”活动考评方案》印发给你们,请抓紧准备,做好迎接考评工作。东宝区“三万”活动领导小组办公室 2013年4月1日全区“万名干部进万村洁万家”活动考评方案(2013年4月1日) 根据《区...[查看全文]
  • 东宝区委组织部业务拜师活动方案(试行) 2013-03-11 点击:9425
  •     为进一步推进“作风能力提升年”活动深入开展,在部机关掀起“岗位大练兵”热潮,全面提升机关工作人员服务中国农谷“四化”同步发展先行区建设的能力和水平。现结合部机关实际,制定业务拜师活动方案如下:一、活动对象部机关全体干部或挂职、跟班学习干部。二、活动方式按照“一传一、一帮一、一带一...[查看全文]
  • 东宝区委组织部“作风能力提升年”活动方案 2013-03-10 点击:8598
  •     为深入学习贯彻落实党的十八大精神,切实加强机关作风建设,进一步提升组工干部综合素质。经研究决定,利用一年时间开展“作风能力提升年”活动,特制定方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以落实中央、省、市、区关于改进工作作风和有关提升能力素质的...[查看全文]
  • 区委组织部2013年党风廉政建设工作要点 2013-02-16 点击:8169
  •     2013年,我部将进一步深入落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力加强机关勤政廉政建设,营造遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉的良好氛围,不断提升组织部门“清正廉洁”的良好形象,以党风廉政建设的新成效为全区组织工作健康发展提供有力...[查看全文]
  • 中共东宝区委组织部干部积分制管理考评细则 2012-08-03 点击:11864
  •     中共东宝区委组织部干部积分制管理考评细则根据全区目标综合考评和干部积分制管理动员大会精神,结合部机关各工作岗位职责,将工作任务细化分解,制定干部积分制管理考评细则,各科室要认真贯彻落实。一、共性工作,即基础工作。(30分)1、理论学习。(5分)①认真参加部机关组织的理论学习。无迟...[查看全文]
  • 中共东宝区委组织部干部积分制管理考评办法(试行) 2012-08-03 点击:5842
  •     中共东宝区委组织部干部积分制管理考评办法(试行)为深入推进创先争优活动及学习型、效能型、创新性机关建设,按照区委实行干部积分制管理的总体要求,结合区委组织部实际,决定在部机关和各科室试行积分制管理。第一条 积分制管理的概念。就是运用日常工作积分制、工作创新加分制、工作失误减分制、...[查看全文]
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