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干部监督科(举报中心)主要工作职责

发表日期:2014年6月3日 已经有4181位读者读过此文    【浏览字体:

负责全区干部监督工作的综合、协调、调研和指导;负责对区管干部的选拔任用对象提出任前监督意见;负责对下级党组(委)贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、选拔任用干部工作情况进行检查监督,对违反《条例》的情况提出处理意见;负责研究制定对领导干部加强监督管理的政策和制度;加强区管干部的日常监督管理工作;承办组织部门与执纪执法部门干部监督工作联系通报制度的日常工作;负责对全区犯错误干部的教育管理和提拔使用的审批工作;负责对确定和更改干部参加工作时间工作进行指导,承办区管干部参加工作时间、出生年月的认定和历史遗留问题的审理工作。受理党政领导干部选拔任用工作中违纪违规行为的检举、申诉,并提出处理意见;受理和处理反映区管干部现实问题的来信来访和举报电话等,承办区管干部调查处理工作;建立干部监督工作资料档案和信息库,负责收集和整理区管干部的有关信息。

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